Чек-лист соблюдения требований по содержанию трудовых договоров на основе трудового законодательства
Общая информация
Дата выхода
19.05.2021
Категория
Проверка ГИТ
Автор
CheckOffice
Поделиться
Скопировать ссылку
Предмет плановой проверки всех работодателей - юридических лиц и работодателей - физических лиц, зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей и осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, ограничивается перечнем вопросов, включенных в настоящий проверочный лист (список контрольных вопросов).
Проверочный лист утвержден приказом Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. N 655 "Об утверждении форм проверочных листов (списков контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права".
Предпросмотр чек-листа
Чек-лист соблюдения требований по содержанию трудовых договоров на основе трудового законодательства
6/47В трудовом договоре указаны:
0/5
В трудовом договоре указаны:
фамилия, имя, отчество работника и наименование работодателя (фамилия, имя, отчество работодателя - физического лица)
Часть 1 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2006, N 27, ст. 2878)
Прикрепить
Фото
Комментарий
Задача
Штрих-код
Геолокация
Аудио
В трудовом договоре указаны сведения о документах, удостоверяющих личность работника и работодателя - физического лица
Часть 1 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2006, N 27, ст. 2878)
Прикрепить
Фото
Комментарий
Задача
Штрих-код
Геолокация
Аудио
В трудовом договоре указаны идентификационный номер налогоплательщика (для работодателей, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями)
Часть 1 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2006, N 27, ст. 2878)
Прикрепить
Фото
Комментарий
Задача
Штрих-код
Геолокация
Аудио
В трудовом договоре указаны сведения о представителе работодателя, подписавшем трудовой договор, и основание, в силу которого он наделен соответствующими полномочиями
Часть 1 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2006, N 27, ст. 2878)
Прикрепить
Фото
Комментарий
Задача
Штрих-код
Геолокация
Аудио
В трудовом договоре указаны место и дата заключения трудового договора
Часть 1 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2006, N 27, ст. 2878)
Прикрепить
Фото
Комментарий
Задача
Штрих-код
Геолокация
Аудио
В трудовой договор включены обязательные условия о (в пункте проставляется "нет" в случае наличия хотя бы одного "нет" в подпунктах)
0/9
месте работы, а в случае, когда работник принимается для работы в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, расположенном в другой местности, - месте работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения;
Часть 2 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2006, N 27, ст. 2878; 2008, N 9, ст. 812; 2012, N 50, ст. 6959)
Прикрепить
Фото
Комментарий
Задача
Штрих-код
Геолокация
Аудио
трудовой функции;
Часть 2 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2006, N 27, ст. 2878; 2008, N 9, ст. 812; 2012, N 50, ст. 6959)
Прикрепить
Фото
Комментарий
Задача
Штрих-код
Геолокация
Аудио
дате начала работы, а в случае, если заключается срочный договор, то дополнительно указываются срок его действия и причины, послужившие основанием для заключения срочного трудового договора;
Часть 2 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2006, N 27, ст. 2878; 2008, N 9, ст. 812; 2012, N 50, ст. 6959)
Прикрепить
Фото
Комментарий
Задача
Штрих-код
Геолокация
Аудио
условиях оплаты труда;
Часть 2 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2006, N 27, ст. 2878; 2008, N 9, ст. 812; 2012, N 50, ст. 6959)
Прикрепить
Фото
Комментарий
Задача
Штрих-код
Геолокация
Аудио
режиме рабочего времени и отдыха (в отношении работников, режим рабочего времени и отдыха которых отличается от общих правил, установленных у работодателя);
Часть 2 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2006, N 27, ст. 2878; 2008, N 9, ст. 812; 2012, N 50, ст. 6959)
Прикрепить
Фото
Комментарий
Задача
Штрих-код
Геолокация
Аудио
гарантиях и компенсациях за работу во вредных и/или опасных условиях труда при наличии вредных и (или) опасных условий труда
Часть 2 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2006, N 27, ст. 2878; 2008, N 9, ст. 812; 2012, N 50, ст. 6959)
Прикрепить
Фото
Комментарий
Задача
Штрих-код
Геолокация
Аудио
характере работы (в отношении работников, характер работы которых имеет подвижной, разъездной),
Часть 2 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2006, N 27, ст. 2878; 2008, N 9, ст. 812; 2012, N 50, ст. 6959)
Прикрепить
Фото
Комментарий
Задача
Штрих-код
Геолокация
Аудио
условиях труда на рабочем месте;
Часть 2 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2006, N 27, ст. 2878; 2008, N 9, ст. 812; 2012, N 50, ст. 6959)
Прикрепить
Фото
Комментарий
Задача
Штрих-код
Геолокация
Аудио
обязательном социальном страховании работников
Часть 2 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2006, N 27, ст. 2878; 2008, N 9, ст. 812; 2012, N 50, ст. 6959)
Прикрепить
Фото
Комментарий
Задача
Штрих-код
Геолокация
Аудио
Обязательные требования
0/2
Наименование должности, профессии или специальности и квалификационные требования к ним соответствуют наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках или соответствующих профессиональных стандартах (только в отношении работников, для которых законодательством предусмотрены компенсации, льготы либо ограничения)
Абзац третий части 2 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2006, N 27, ст. 2878; 2008, N 9, ст. 812; 2012, N 50, ст. 6959)
Прикрепить
Фото
Комментарий
Задача
Штрих-код
Геолокация
Аудио
Срочные трудовые договоры заключены на срок не более пяти лет
Пункт 2 части 1 статьи 58 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3)
Прикрепить
Фото
Комментарий
Задача
Штрих-код
Геолокация
Аудио
Срочный трудовой договор заключен:
0/14
на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, за которым сохраняется место работы
Прикрепить
Фото
Комментарий
Задача
Штрих-код
Геолокация
Аудио
на время выполнения временных (до двух месяцев) работ
Прикрепить
Фото
Комментарий
Задача
Штрих-код
Геолокация
Аудио
для выполнения сезонных работ, когда в силу природных условий работа может производиться только в течение определенного периода (сезона)
Прикрепить
Фото
Комментарий
Задача
Штрих-код
Геолокация
Аудио
с лицом, направляемым на работу за границу;=
Прикрепить
Фото
Комментарий
Задача
Штрих-код
Геолокация
Аудио
для проведения работ, выходящих за рамки обычной деятельности работодателя (реконструкция, монтажные, пусконаладочные и другие работы), а также работ, связанных с заведомо временным (до одного года) расширением производства или объема оказываемых услуг
Прикрепить
Фото
Комментарий
Задача
Штрих-код
Геолокация
Аудио
с лицом, поступающим на работу в организации, созданные на заведомо определенный период или для выполнения заведомо определенной работы
Прикрепить
Фото
Комментарий
Задача
Штрих-код
Геолокация
Аудио
с лицом, принимаемым для выполнения заведомо определенной работы в случаях, когда ее завершение не может быть определено конкретной датой
Прикрепить
Фото
Комментарий
Задача
Штрих-код
Геолокация
Аудио
для выполнения работ, непосредственно связанных с практикой, профессиональным обучением или дополнительным профессиональным образованием в форме стажировки
Прикрепить
Фото
Комментарий
Задача
Штрих-код
Геолокация
Аудио
в случаях избрания на определенный срок в состав выборного органа или на выборную должность на оплачиваемую работу, а также поступления на работу, связанную с непосредственным обеспечением деятельности членов избираемых органов или должностных лиц в органах государственной власти и органах местного самоуправления, в политических партиях и других общественных объединениях
Прикрепить
Фото
Комментарий
Задача
Штрих-код
Геолокация
Аудио
с лицом, направленным органами службы занятости населения на работы временного характера и общественные работы
Прикрепить
Фото
Комментарий
Задача
Штрих-код
Геолокация
Аудио
с гражданином, направленным для прохождения альтернативной гражданской службы
Прикрепить
Фото
Комментарий
Задача
Штрих-код
Геолокация
Аудио
с проректором образовательной организации высшего образования
Прикрепить
Фото
Комментарий
Задача
Штрих-код
Геолокация
Аудио
со спортсменом на период временного перевода по месту временной работы
Прикрепить
Фото
Комментарий
Задача
Штрих-код
Геолокация
Аудио
с лицами, прошедшими спортивную подготовку в соответствии с соглашением между направляемым для прохождения спортивной подготовки лицом и заказчиком услуг по спортивной подготовке)
Прикрепить
Фото
Комментарий
Задача
Штрих-код
Геолокация
Аудио
Соблюден запрет на установление в трудовом договоре срока испытания для:
0/9
лиц, избранных по конкурсу на замещение соответствующей должности
Часть 4 статьи 70 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2006, N 27, ст. 2878; 2013, N 27, ст. 3477), часть 1 статьи 59 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2006, N 27, ст. 2878), часть 14 статьи 332 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2009, N 46, ст. 5419, 2013, N 27, ст. 3477), часть 2 статьи 348.4 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3), пункт 9 статьи 22.2 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 7, ст. 1915, 2014, N 52, ст. 7536), части 7, 8 статьи 34.2 Федерального закона от 04.12.2007 N 329-ФЗ "О физической культуре и спорте в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 50, ст. 6242, 2011, N 50, ст. 7354, 2017, N 31, ст. 4751)
Прикрепить
Фото
Комментарий
Задача
Штрих-код
Геолокация
Аудио
беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет
Прикрепить
Фото
Комментарий
Задача
Штрих-код
Геолокация
Аудио
лиц, не достигших возраста восемнадцати лет
Прикрепить
Фото
Комментарий
Задача
Штрих-код
Геолокация
Аудио
лиц, получивших среднее профессиональное образование или высшее образование по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам и впервые поступающих на работу по полученной специальности в течение одного года со дня получения профессионального образования соответствующего уровня
Прикрепить
Фото
Комментарий
Задача
Штрих-код
Геолокация
Аудио
лиц, избранных на выборную должность на оплачиваемую работу
Прикрепить
Фото
Комментарий
Задача
Штрих-код
Геолокация
Аудио
лиц, приглашенных на работу в порядке перевода от другого работодателя по согласованию между работодателями
Прикрепить
Фото
Комментарий
Задача
Штрих-код
Геолокация
Аудио
лиц, заключающих трудовой договор на срок до двух месяцев
Прикрепить
Фото
Комментарий
Задача
Штрих-код
Геолокация
Аудио
лицам, успешно завершившим ученичество
Прикрепить
Фото
Комментарий
Задача
Штрих-код
Геолокация
Аудио
лиц, успешно прошедших спортивную подготовку на основании договора оказания услуг по спортивной подготовке
Прикрепить
Фото
Комментарий
Задача
Штрих-код
Геолокация
Аудио
Обязательные требования
0/8
В трудовой договор с совместителем включено указание на то, что работа является совместительством
Часть 4 статьи 282 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3)
Прикрепить
Фото
Комментарий
Задача
Штрих-код
Геолокация
Аудио
В трудовой договор с сезонным работником включено условие о сезонном характере работы
Часть 1 статьи 294 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3)
Прикрепить
Фото
Комментарий
Задача
Штрих-код
Геолокация
Аудио
В трудовой договор со спасателем включены условия: об особенностях и режиме работы;
Пункт 4 статьи 9 Федерального закона от 22.08.1995 N 151-ФЗ "Об аварийно-спасательных службах и статусе спасателей" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, N 35, ст. 3503, 2017, N 30, ст. 4447)
Прикрепить
Фото
Комментарий
Задача
Штрих-код
Геолокация
Аудио
В трудовой договор со спасателем включены условия: о социальных гарантиях и льготах спасателей;
Пункт 4 статьи 9 Федерального закона от 22.08.1995 N 151-ФЗ "Об аварийно-спасательных службах и статусе спасателей" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, N 35, ст. 3503, 2017, N 30, ст. 4447)
Прикрепить
Фото
Комментарий
Задача
Штрих-код
Геолокация
Аудио
В трудовой договор со спасателем включены условия: об обязательствах спасателей неукоснительно выполнять возложенные на них обязанности и распоряжения руководителей аварийно-спасательных служб, аварийно-спасательных формирований на дежурстве и при проведении работ по ликвидации чрезвычайных ситуаций
Пункт 4 статьи 9 Федерального закона от 22.08.1995 N 151-ФЗ "Об аварийно-спасательных службах и статусе спасателей" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, N 35, ст. 3503, 2017, N 30, ст. 4447)
Прикрепить
Фото
Комментарий
Задача
Штрих-код
Геолокация
Аудио
В трудовой договор частных агентств занятости с работником, направляемым на работу к другому работодателю по договору о предоставлении персонала, включено условие о выполнении работником по распоряжению работодателя определенной трудовым договором трудовой функции в интересах, под управлением и контролем физического лица или юридического лица, не являющихся работодателями по этому трудовому договору
Часть 1 статьи 341.2 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2014, N 19, ст. 2321)
Прикрепить
Фото
Комментарий
Задача
Штрих-код
Геолокация
Аудио
При направлении работника для работы у принимающей стороны по договору о предоставлении труда работников (персонала) частным агентством занятости и работником заключено дополнительное соглашение к трудовому договору с указанием сведений о принимающей стороне, включающих наименование принимающей стороны (фамилию, имя, отчество принимающей стороны - физического лица), сведения о документах, удостоверяющих личность принимающей стороны - физического лица, идентификационный номер налогоплательщика принимающей стороны (за исключением принимающей стороны - физического лица, не являющегося индивидуальным предпринимателем), а также сведений о месте и дате заключения, номере и сроке действия договора о предоставлении труда работников (персонала)
Части 5, 6 статьи 341.2 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2014, N 19, ст. 2321)
Прикрепить
Фото
Комментарий
Задача
Штрих-код
Геолокация
Аудио
Трудовые договоры между работниками и работодателем - субъектом малого предпринимательства, который отнесен к микропредприятиям, и воспользовался правом отказа полностью или частично от принятия локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права (правила внутреннего трудового распорядка, положение об оплате труда, положение о премировании, график сменности) заключены на основе типовой формы трудового договора, утверждаемой Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
Статья 309.2 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2016, N 27, ст. 4281), Типовая форма трудового договора, заключаемого между работником и работодателем - субъектом малого предпринимательства, который относится к микропредприятиям, утвержденная постановлением Правительства Российской Федерации от 27 августа 2016 г. N 858 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, N 36, ст. 5414)
Прикрепить
Фото
Комментарий
Задача
Штрих-код
Геолокация
Аудио
